有人说，“阅读资讯，我们能学习到一成；听到的资讯，我们能学到两成；但所经历过的事，我们却能学习到八成。”这句话形容拓展培训非常之贴切，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。武汉团建拓展培训具有很强的教育训练意义，与市场普遍的技能培训相比，其主要有以下三大特点。

　　一：培训效果与众不同

　　拓展培训同常规针对技能的培训不同，拓展培训更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品非常少见，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展培训一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，拓展培训能够一针见血的改善团队质量，具有非常明显的作用。

　　二：培训形式不同于旅游

　　很多人把拓展培训当作是一种旅游形式，这个认知显而易见是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展培训的目标是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。从手段上看，拓展训练通常强调远离喧嚣、投入自然山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的氛围，而不是单纯为了旅游。

　　三：培训模式不局限于体育

　　虽然拓展培训以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的，而拓展培训并不仅仅强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员逆袭成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，拓展培训通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。